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    本報告依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第711號，以下簡稱《條例》）和《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于印發(fā)〈中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式〉的通知》（國辦公開辦函〔2021〕30號）要求編制。全文包括總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議和行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項。本報告的電子版可從阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.fy.gov.cn/)下載。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。如對本報告有任何疑問，請與阜陽市人力資源和社會保障局辦公室聯(lián)系（地址：阜陽市清河西路279號，聯(lián)系電話：0558-2295766，郵編：236000）。

一、總體情況

（一）主動公開

    2023年，我局按照《2023年阜陽市人力資源和社會保障局政務公開重點工作任務分工方案》，圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、勞動關系和人事人才等熱點領域發(fā)布信息500余條，受理市長信箱14件，及時回應關切和解決問題，做好農(nóng)民工、退役軍人、就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶信息公開。積極配合市政府個人、企業(yè)全生命周期集成式解讀專題建設，召開“一件事一次辦”政策解讀工作推進會，梳理部門規(guī)范性文件和需解讀的惠企、惠民政策，補充解讀材料20余件，把政策解讀工作納入出臺政策過程的一部分，確保把政策吃透，讓群眾看得明、聽得懂。按照省人社廳要求，我局重點領域增設社會保險經(jīng)辦機構信息、創(chuàng)業(yè)培訓機構等5個目錄，均按指標要求規(guī)范補充信息。據(jù)統(tǒng)計，局門戶網(wǎng)站全年主動公開政府信息1038條、通知公告213條。

（二）依申請公開

2023年，我局共收到依申請公開申請6件，均嚴格執(zhí)行政府信息依申請公開辦理工作流程，依法依規(guī)做好依申請公開工作，確保依申請答復準確、合法、及時，充分保障申請人知情權。

（三）政府信息管理

建立逐級審批機制，嚴格審核把關。按照“一般信息發(fā)布科室負責人審批、重要信息分管領導審核、敏感信息主要領導把控”的分級審核制度，每周對局網(wǎng)站、局系統(tǒng)新媒體公眾號進行抽查，并常態(tài)化開展涉及個人隱私、錯敏詞專項排查，督辦整改。2023年我局新制作規(guī)范性文件2件，通過清理，部門現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件26件，廢止失效24件，不再列入規(guī)范性文件管理17件。

（四）政府信息公開平臺建設

以“宣傳人社政策，發(fā)布工作動態(tài)，傾聽社會聲音，傳遞服務正能量”為定位，通過平臺設置的各服務窗口，定期推送人社部門各項政策信息、重要文件指示精神、崗位招聘信息等，將人社政策第一時間傳遞到群眾中去。積極發(fā)揮微信等新媒體作用，及時發(fā)布關系人民群眾切身利益的信息動態(tài)，有力拓展了群眾獲取政務信息的渠道，提升了宣傳的傳播力和影響力。

（五）監(jiān)督保障

嚴格執(zhí)行局政務公開責任追究制度與社會評議制度，落實責任倒查機制，堅持把政務公開作為日常重點工作來抓，全年無責任追究情況。針對省、市考核和按月制定的局政務公開問題清單，安排專人聯(lián)絡各科室和局屬單位，層層部署促落實，科室分工齊協(xié)作，限時完成整改任務。先后召開局系統(tǒng)政務公開工作部署會、全市人社系統(tǒng)政務公開標準化規(guī)范化工作推進會，組織全市縣（市、區(qū)）就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險領域基層政務公開考核，并將結果通報激勵，進一步推動政務公開工作提質增效。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2023年，我局政務公開工作取得了明顯成效，但反思工作過程，我們還存在對規(guī)范性文件不夠重視的情況，僅僅出臺文件，卻未做規(guī)范性文件其他相關工作。例如文件制定過程缺少公眾參與，僅是閉門造車，無法讓廣大群眾參與到文件的制定過程中。

下一步，我局將嚴格履行規(guī)范性文件制定程序，針對重大民生議題、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展等熱點領域的重要政策措施，除依法應當保密的外，主動向社會公布決策草案、決策依據(jù)等信息，充分利用局網(wǎng)站、政務新媒體等增強政策文件的曝光率和知曉度，以求真務實的作風，勤勤懇懇的態(tài)度，切實做好政務公開工作，助推人社惠企利民政策落地落實。

六、其他需要報告的事項

按照《國務院辦公廳關于印發(fā)〈政府信息公開信息處理費管理辦法〉的通知》（國辦函〔2020〕109號）規(guī)定的按件、按量收費標準，本年度沒有產(chǎn)生信息公開處理費。

為認真做好全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險領域基層政務公開標準化規(guī)范化評估準備工作，我局組織召開全市人社系統(tǒng)政務公開標準化規(guī)范化工作推進會并開展評估工作，要求各縣（市、區(qū)）要聚焦工作重點，堅持問題導向，緊盯扣分指標，認真整改，加強與其他部門的政務公開業(yè)務交流，學習他們的優(yōu)秀經(jīng)驗和先進做法，著力提升基層政務公開的服務水平。

創(chuàng)新“暢通渠道、清單交辦、專人督導、責任倒查”的責任閉環(huán)機制和“雙包雙調度”督辦機制，即：分管政務公開負責同志包任務落實過程、分管業(yè)務負責同志包業(yè)務資料上傳把關，政務公開具辦人員調度事項進展、業(yè)務具辦人員調度信息資料質量，確保責任落實到崗，工作落實到人。

積極拓寬政務公開新渠道，通過“人社云課堂講起來、廣播喇叭響起來、宣傳彩頁發(fā)起來，進村入戶說起來，朋友圈里轉起來”等多渠道公開，讓群眾第一時間知曉、享受到人社方面好政策，讓群眾足不出戶就可以了解人社政策、辦理人社業(yè)務，確保讓人社工作有“速度”“力度”更有“溫度”。