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根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）的規(guī)定和《關于做好2016年度政府信息公開年度報告編制公布工作的通知》要求，特向社會公布阜陽市人力資源和社會保障局2016年政府信息公開報告，本報告包括概述，主動公開政府信息及重點領域信息公開工作推進情況，依申請公開政府信息情況，申請行政復議、提起行政訴訟情況，政府信息公開收費及減免情況，存在的主要問題和改進措施。

本年度報告的電子版可以在本局信息公開網(wǎng)站查詢，報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2016年1月1日起至2016年12月31日止。如對本年度報告有任何疑問，請與阜陽市人社局辦公室聯(lián)系（地址：阜陽市阜王路185號；郵編：236601；電話：0558-2292689）。

一、概述

2016年，我局深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞認真落實《條例》和市委、市政府信息公開要求，全面推進政務公開，拓展政府信息公開領域，進一步完善公開制度，健全工作機制，加大公開力度，深化公開內(nèi)容，增加公開渠道，積極推進人社公共權力運行公開透明，逐步形成了以主動公開為主、依申請公開為補充的工作格局，有力推動了局信息公開工作的發(fā)展，較好地滿足了社會公眾獲取利用政府信息的需求。

（一）加強領導，明確職責，著力完善工作機制。

我局成立信息公開領導小組，7月，基于人事變動，及時對領導小組進行了調(diào)整充實，形成了由局主要領導親自抓、辦公室、信息中心負責人和兩名信息公開工作人員具體落實的信息公開責任制度。建立了業(yè)務科室長初審、辦公室核審、分管領導簽審的信息審批機制，并將政府信息公開的審批環(huán)節(jié)納入到發(fā)文程序中，發(fā)文后立即上傳到市政府信息公開網(wǎng)上業(yè)務系統(tǒng)和局網(wǎng)站，確保信息發(fā)布與更新工作的及時、規(guī)范和全面。

我局認真對照市委、市政府信息公開工作的要求，把政府信息公開工作納入人社工作重要議事日程，加大工作力度，增強了人社工作透明度，保障了群眾依法獲取政府信息的權利。嚴格政府信息公開審批程序，遵循公正、公開、便民、及時的原則，除涉及信訪人隱私等信息不公開外，對本單位機構(gòu)設置、職責范圍、服務指南、聯(lián)系方式、政策法規(guī)、工作動態(tài)等有關信息及時對外公開。

（二）加快建設，強化管理，著力暢通工作渠道。

根據(jù)我市政務公開政務服務工作要點和信息公開目錄內(nèi)容規(guī)范工作任務分解相關要求，我局堅持“公開為原則，不公開為例外”原則，及時公開經(jīng)批準的預算、預算調(diào)整、決算、預算執(zhí)行情況報告及報表、做好“三公”經(jīng)費預決算信息公開。在全面推進公共服務信息公開方面，我局在市政府信息公開網(wǎng)建立了“社會保險”、“就業(yè)信息”、“人事信息”專欄，重點做好醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷，就業(yè)政策、補貼、企業(yè)招錄，公務員及事業(yè)單位招考、錄用等信息的公開。以上這些與公眾密切相關的信息發(fā)布，有效提高了政府的公信力，提升了政府人社部門為民服務的良好形象。

我局積極拓寬信息公開方式，主動傳播政府信息。一是通過 市政府信息公開網(wǎng)、局網(wǎng)站、人事人才網(wǎng)、公共就業(yè)網(wǎng)等，同一政府信息設置多個瀏覽入口，方便公眾瀏覽。二是設立了1個專門的信息申請受理點，為勞動保障大廈一樓信訪大廳，對外公布電話，方便公眾咨詢和查閱相關信息，受到了公眾歡迎。三是通過局官方微信和微博，實現(xiàn)網(wǎng)站和官方微信數(shù)據(jù)同步，為百姓提供人社最新資訊、辦事指南、信息公開、咨詢互動。通過整合各方資源，使群眾更快更便捷地接觸到人社信息，零距離了解人社工作。

（三）建章立制、規(guī)范流程，著力提升工作水平。

為切實做好政府信息公開工作，我局建立健全網(wǎng)站建設管理制度，一是制定了阜陽市人社局電子政務工作管理制度》、《阜陽市人社局政務輿情收集、研判、回應制度》、《阜陽市人社局意見建議和咨詢投訴收集、處理、反饋制度》、《阜陽市人社局政務信息公開政策解讀制度》等電子政務工作制度，促進了信息公開工作規(guī)范運行；二是進一步規(guī)范、優(yōu)化依申請公開信息處理程序，按照市委、市政府的要求統(tǒng)一格式文本。我局還進一步優(yōu)化了在線申請功能，最大限度地保障社會公眾的知情權和監(jiān)督權，形成了良好的輿論監(jiān)督氛圍。

（四）按時報送，整改落實，著力總結(jié)工作經(jīng)驗。

我局認真開展自查，結(jié)合動態(tài)監(jiān)測、社會評價，根據(jù)市政府下發(fā)關于切實做好全市政府信息公開存在問題整改工作通知和全市政務公開辦反饋情況，逐一對照檢查，重點檢查依申請公開、信息公開目錄及內(nèi)容格式規(guī)范、重點領域信息公開、政策解讀、輿情回應和機制建設等方面，建立問題清單，督促相關科室和單位及時整改，補缺補差,逐條限期進行整改,全力做好網(wǎng)站運營和信息公開工作。并及時向社會公布本單位的信息公開年度工作總結(jié)，并及時上傳到在市政府信息公開網(wǎng)。通過統(tǒng)計和總結(jié)，我局對主動公開、依申請公開和不予公開信息的范圍進行了梳理，進一步明確了發(fā)布形式和時限。

二、主動公開政府信息及重點領域公開工作推進情況

2016年，市人社局及時編制、更新政府信息公開指南和政府信息公開目錄，重點推進就業(yè)、社保等公共服務領域信息公開。全年全局共主動公開人事考招考類信息92條、人力資源招聘信息44條，就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施88條，就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金管理54條，養(yǎng)老保險等社會保險信息發(fā)布273條，工作動態(tài)158條，合計全年共發(fā)布1187條信息，進一步暢通了“上情下達、下情上傳”的制度性通道，確保了政府信息讓人民群眾看得見、聽得懂、信得過、能監(jiān)督。

三、依申請公開政府信息情況

2016年，我局未收到任何依申請公開信息要求。

四、申請行政復議、提起行政訴訟情況

2016年，沒有與我局有關的因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟、行政申訴的案件。

五、政府信息公開收費及減免情況

2016年，我局未對已申請?zhí)峁┱畔⒑妥稍兪杖∪魏钨M用。

六、主要問題和改進措施

我局今年政府信息公開工作取得了一定的成績，但對照上級要求，還存在一定差距：

一是信息公開工作機制有待完善。主要是公開審查機制不夠規(guī)范，文件公開屬性確定標準有待明確。

二是政府信息公開工作的宣傳力度有待進一步加強，政府信息公開意識有待進一步提高，信息發(fā)布和政策解讀功能相對薄弱；

三是門戶網(wǎng)站的建設和維護工作有待進一步完善。

2017年，我局將按照信息公開條例的有關要求，進一步完善信息公開工作機制，克服工作中的薄弱環(huán)節(jié)，重點在夯實平臺、完善制度、規(guī)范流程上下功夫，切實提高政府信息公開工作質(zhì)量和深度，進一步提高政府信息公開工作的規(guī)范化、科學化水平。突出“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，主動及時向社會公開各項實時信息，確保信息公開的完善性、全面性和時效性，擴大創(chuàng)新信息公開渠道，加強信息公開工作人員培訓,推進我局信息公開工作向更高目標邁進。