本年度報(bào)告根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》、《安徽省政府信息公開辦法》、《安徽省政務(wù)公開辦公室關(guān)于做好2019年度政府信息公開工作年度報(bào)告及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送有關(guān)工作的通知》要求，由阜陽(yáng)市人社局編制。全文由總體情況、主動(dòng)公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)等部分構(gòu)成。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。如對(duì)本報(bào)告存有疑問(wèn)，請(qǐng)與阜陽(yáng)市人社局辦公室聯(lián)系（地址：清河?xùn)|路579號(hào)，聯(lián)系電話：0558-2296197）。
一、總體情況
2019年，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，市人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》，緊密切合工作實(shí)際，豐富公開形式，提高公開信息質(zhì)量，努力提升政府信息公開工作水平。
一是積極公開政府信息。本年度我局共主動(dòng)公開1381條政府信息，及時(shí)準(zhǔn)確的公開了通知公告類信息154條，政策文件及政策解讀類信息95條，人事信息29條，社會(huì)保險(xiǎn)類信息86條，就業(yè)創(chuàng)業(yè)類信息100條，主動(dòng)回應(yīng)和互動(dòng)回應(yīng)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題27條。
二是及時(shí)依申請(qǐng)公開政府信息。本年度我局共收到依申請(qǐng)公開政府信息3條，均在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)和申請(qǐng)人進(jìn)行聯(lián)系并按照依申請(qǐng)公開規(guī)定提供申請(qǐng)人所需的政府信息材料。
三是加強(qiáng)政府信息管理。我局調(diào)整了原有的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并重新明確了工作職責(zé)，設(shè)有專人專崗負(fù)責(zé)政務(wù)公開的具體工作事項(xiàng)，對(duì)報(bào)送的政務(wù)信息進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)審核，按照信息公開條例要求上傳信息，對(duì)不符合要求的政務(wù)信息進(jìn)行及時(shí)的整改。
四是持續(xù)推進(jìn)平臺(tái)建設(shè)。按照市政府要求，統(tǒng)一納入網(wǎng)站集約化平臺(tái)管理，對(duì)網(wǎng)站版面進(jìn)行改版、優(yōu)化。刪減合并無(wú)效欄目和因機(jī)構(gòu)改革不再更新的專題5個(gè)，圍繞中心工作增開掃黑除惡專欄，并及時(shí)更新信息。
五是完善監(jiān)督保障機(jī)制。采取清單式管理方式，細(xì)化責(zé)任分工，明確責(zé)任到科室，確保各類信息及時(shí)更新。對(duì)市政務(wù)公開辦反饋的問(wèn)題，做到立行立改，增強(qiáng)公開實(shí)效,切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
第二十條第（一）項(xiàng) |
信息內(nèi)容 | 本年新制作數(shù)量 | 本年新公開數(shù)量 | 對(duì)外公開總數(shù)量 |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
規(guī)范性文件 | 1 | 1 | 63 |
第二十條第（五）項(xiàng) |
信息內(nèi)容 | 上一年項(xiàng)目數(shù)量 | 本年增/減 | 處理決定數(shù)量 |
行政許可 | 7 | 減1 | 77 |
其他對(duì)外管理服務(wù)事項(xiàng) | 57 | 0 | 7 |
第二十條第（六）項(xiàng) |
信息內(nèi)容 | 上一年項(xiàng)目數(shù)量 | 本年增/減 | 處理決定數(shù)量 |
行政處罰 | 53 | 0 | 0 |
行政強(qiáng)制 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第（八）項(xiàng) |
信息內(nèi)容 | 上一年項(xiàng)目數(shù)量 | 本年增/減 |
行政事業(yè)性收費(fèi) | 2 | 0 |
第二十條第（九）項(xiàng) |
信息內(nèi)容 | 采購(gòu)項(xiàng)目數(shù)量 | 采購(gòu)總金額（萬(wàn)元） |
政府集中采購(gòu) | 11 | 6.0446 |
三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和，等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和） | 申請(qǐng)人情況 |
自然人 | 法人或其他組織 | 總計(jì) |
商業(yè)企業(yè) | 科研機(jī)構(gòu) | 社會(huì)公益組織 | 法律服務(wù)機(jī)構(gòu) | 其他 |
一、本年新收政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 |
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
三、本年度辦理結(jié)果 | （一）予以公開 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 |
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計(jì)這一情形，不計(jì)其他情形） | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
（三）不予公開 | 1.屬于國(guó)家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
6.屬于四類過(guò)程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
8.屬于行政查詢事項(xiàng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
（四）無(wú)法提供 | 1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
（五）不予處理 | 1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.重復(fù)申請(qǐng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.無(wú)正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
（六）其他處理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
（七）總計(jì) | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 |
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 | 行政訴訟 |
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計(jì) | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 |
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計(jì) | 結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計(jì) |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況
（一）工作中存在的主要問(wèn)題和困難
2019年，阜陽(yáng)市人社局信息公開工作中存在如下問(wèn)題：2019年，我局政務(wù)公開工作雖取得一定成績(jī)，但仍有一些不足和需要改進(jìn)的問(wèn)題，如少數(shù)局系統(tǒng)干部職工政務(wù)信息主動(dòng)公開意識(shí)仍然不足，保障力度仍然不足；政府信息公開形式還缺乏多樣性，多數(shù)仍然是文字為主，圖表、圖片、視頻等形式偏少；重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開方面，就業(yè)創(chuàng)業(yè)等部分政策解讀質(zhì)量有待進(jìn)一步提高等。
（二）具體解決辦法和改進(jìn)措施
下一步，市人社局將從以下三個(gè)方面進(jìn)一步深入推進(jìn)政府信息公開工作，一是進(jìn)一步提高局系統(tǒng)干部職工對(duì)政府信息公開的認(rèn)識(shí)，加大政府信息公開工作的保障力度。二是建立工作清單，進(jìn)一步明確信息發(fā)布責(zé)任分工，突出以就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事考試等人民群眾密切關(guān)注的問(wèn)題為重點(diǎn)，切實(shí)提高政府信息公開時(shí)效和質(zhì)量。三是建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，加強(qiáng)督促、催辦、通報(bào)等制度落實(shí)，進(jìn)一步提升市人社局政府信息公開工作的質(zhì)效。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
2019年度，我局無(wú)其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。
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