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今年以來，界首堅持 “走出去”+“請進來”+“培育好”相結(jié)合的方式，對接各省市高校，靶向推送人才引進等政策，按照企業(yè)特點和需求，大力引進產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的各類人才，積極培育本土企業(yè)技能型人才，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級。

打造人才流動高地。界首積極搭建科研平臺，“一對一”服務(wù)企業(yè)協(xié)助申報博士后科研工作站，先后對接中國科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院、合肥工業(yè)大學(xué)、四川大學(xué)等十余所高校，累計進站博士22人，獲批國家級博士后科研工作站6家、省級站13家，助力新能源、新材料、紡織、機械等多領(lǐng)域企業(yè)科技水平創(chuàng)新。同時，積極牽線搭橋，先后組織本地79家企業(yè)前往安徽理工大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)等高校開展“招才引智高校行”活動，累計開展校園招聘會7場、專場人才推介會3場，參與企業(yè)達210戶次，提供各行業(yè)人才職位信息2668個，通過校企合作雙向賦能。

優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。界首市開通了高層次人才服務(wù)綠色通道，積極提供醫(yī)療、社保、住房、子女教育、配偶安置、交通旅游等方面的優(yōu)待服務(wù)，先后出臺了《界首市加強企業(yè)人才隊伍建設(shè)實施辦法》《界首市人才公寓管理實施辦法（試行）》等文件，資助企業(yè)自主培養(yǎng)高技能人才及專業(yè)技術(shù)人才，累計兌現(xiàn)資金共計67.2萬元，全力打造“聚英河畔”租賃型人才公寓，實現(xiàn)人才“拎包入住”;建設(shè)集創(chuàng)業(yè)咨詢、學(xué)習(xí)交流、安居生活等多功能于一體的人才驛站，擦亮“養(yǎng)城人才驛站”服務(wù)品牌，創(chuàng)新開展“政錄企用”工作，探索謀劃專業(yè)人才（創(chuàng)新研發(fā)人才）政企共育新模式，解決企業(yè)引才難題。

探索人才培養(yǎng)模式。界首堅持發(fā)展需求導(dǎo)向，以“企業(yè)為主、院校參與”的原則，在安徽省天助紡織科技集團股份有限公司等6家企業(yè)，推行 “新型學(xué)徒制”培養(yǎng)模式，實現(xiàn)“入企即入校”，助力334人實現(xiàn)技能提升。同時，以職業(yè)能力為導(dǎo)向，鼓勵企業(yè)開展自主評價，提升界首本土技能人才核心競爭力，帶動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，目前，界首共有職業(yè)技能等級認(rèn)定機構(gòu)9家，累計通過技能等級評價37647人，涵蓋電工、車工、電子商務(wù)、電池制造、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作等68個職業(yè)方向，為本土產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了人才支撐。