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今年以來，潁泉區(qū)積極貫徹落實(shí)省市人才工作部署，持續(xù)在穩(wěn)就業(yè)、引人才上下功夫，著力在“招、聚、留”方面做文章，推動(dòng)招才引智“三步走”，打好為企服務(wù)“組合拳”，持續(xù)激活招才引智強(qiáng)磁場(chǎng)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是走出去，登門“招”才。聚焦?jié)}泉十大特色產(chǎn)業(yè)，以“招才引智高校行”為重要突破口，鼓勵(lì)企業(yè)拿出更多優(yōu)質(zhì)崗位吸納高校畢業(yè)生等青年群體來泉就業(yè)。截至目前，累計(jì)組織200家重點(diǎn)企業(yè)走進(jìn)安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、安徽工程大學(xué)、南京郵電大學(xué)等高校開展“招才引智高校行”招聘活動(dòng)15場(chǎng)，提供就業(yè)崗位3483個(gè)，收到求職簡(jiǎn)歷900余份，初步達(dá)成就業(yè)意向324人，成功入職71人。

二是搭平臺(tái)，精準(zhǔn)“聚”才。積極搭建潁泉學(xué)子返鄉(xiāng)“溝通橋”，充分利用潁泉高校學(xué)子寒暑假返鄉(xiāng)時(shí)期，開展“潁泉學(xué)子家鄉(xiāng)行”活動(dòng)2場(chǎng)，組織轄區(qū)近350名高校學(xué)子參觀潁泉重點(diǎn)企業(yè)與項(xiàng)目，區(qū)委區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)開展政策宣傳推介，宣講潁泉發(fā)展新貌，同時(shí)通過各類主題招聘、人才夜市、網(wǎng)絡(luò)招聘、直播帶崗等為高校畢業(yè)生搭建多層次的人崗對(duì)接交流平臺(tái)。截至目前，舉辦各類線上線下招聘活動(dòng)171場(chǎng)，參加企業(yè)2681家次，初步達(dá)成就業(yè)意向2000余人。

三是強(qiáng)宣傳，政策“留”才。印制發(fā)放《致潁泉區(qū)高校畢業(yè)生的一封信》，通過區(qū)政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體、區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)信息發(fā)布欄廣泛宣傳推送，呼吁潁泉學(xué)子返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全面梳理政策清單，印制《高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策》宣傳單1萬份，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、鎮(zhèn)街道園區(qū)、社區(qū)窗口廣泛宣傳高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。截至目前，累計(jì)接收高校畢業(yè)生檔案3308卷，確定60家見習(xí)基地開發(fā)659個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位，吸納117名高校畢業(yè)生就業(yè)，受理發(fā)放高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助6.3萬元。