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(流動(dòng)人員)檔案的接收

來(lái)源:阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
事項(xiàng)名稱
(流動(dòng)人員)檔案的接收
實(shí)施主體
阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
受理?xiàng)l件
1.人事檔案存放于具有人事檔案管理權(quán)限的檔案管理機(jī)構(gòu),且在本市落實(shí)工作單位(非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織)的流動(dòng)人員。 2.與本市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、央企、國(guó)企解除人事(勞動(dòng))關(guān)系且暫無(wú)新工作單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。 3.已落戶本市的流動(dòng)人員。
申請(qǐng)材料 查看材料清單 辦理流程 查看辦理流程
咨詢電話
0558-2290014
監(jiān)督電話
0558-2266765
承諾時(shí)限
1個(gè)工作日
辦理時(shí)間
正常工作日上午9:00~下午5:00
辦理地點(diǎn)
政務(wù)服務(wù)中心
安徽省阜陽(yáng)市潁州區(qū)三清路666號(hào)阜陽(yáng)市政務(wù)服務(wù)中心(市民中心)三樓二號(hào)廳人社綜合窗口 查看地圖
預(yù)約方式
預(yù)約電話(0558-2290014)
常見(jiàn)問(wèn)題 查看常見(jiàn)問(wèn)題
目錄清單名稱
流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)
目錄子項(xiàng)名稱
檔案的接收和轉(zhuǎn)遞
事項(xiàng)名稱
(流動(dòng)人員)檔案的接收
基本編碼
002014204001
事項(xiàng)類(lèi)型
公共服務(wù)
事項(xiàng)編碼
11341200553261059Q3002014204001
服務(wù)對(duì)象
自然人,法人
實(shí)施清單編碼
11341200553261059Q300201420400101
法定辦結(jié)時(shí)限
20個(gè)工作日
承諾辦結(jié)時(shí)限
1個(gè)工作日
是否收費(fèi)
辦理深度
四級(jí)(全程網(wǎng)辦)
辦理形式
網(wǎng)上辦理,移動(dòng)端辦理,窗口辦理,快遞申請(qǐng)
到辦事現(xiàn)場(chǎng)次數(shù)
0次
網(wǎng)上辦理形式
互聯(lián)網(wǎng)咨詢,互聯(lián)網(wǎng)收件,互聯(lián)網(wǎng)預(yù)審,互聯(lián)網(wǎng)受理,互聯(lián)網(wǎng)辦理,互聯(lián)網(wǎng)辦理結(jié)果信息反饋
辦理地點(diǎn)
政務(wù)服務(wù)中心
安徽省阜陽(yáng)市潁州區(qū)三清路666號(hào)阜陽(yáng)市政務(wù)服務(wù)中心(市民中心)三樓二號(hào)廳人社綜合窗口 查看地圖
辦理地點(diǎn)補(bǔ)充說(shuō)明
無(wú)
辦理時(shí)間
正常工作日上午9:00~下午5:00
所屬部門(mén)
阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
所屬區(qū)劃
阜陽(yáng)市
實(shí)施主體
阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
實(shí)施主體性質(zhì)
法定機(jī)關(guān)
行使層級(jí)
市級(jí)
辦件類(lèi)型
即辦件
委托部門(mén)
無(wú)
權(quán)力來(lái)源
法定本級(jí)行使
行使內(nèi)容
無(wú)
是否屬于聯(lián)辦件
是否有聯(lián)辦機(jī)構(gòu)
無(wú)
聯(lián)辦機(jī)構(gòu)
無(wú)
是否有權(quán)限劃分
劃分標(biāo)準(zhǔn)
無(wú)
是否屬于上報(bào)件
下沉辦理
通辦范圍
全國(guó),全市
是否支持網(wǎng)上支付
階段性辦理
辦理時(shí)間段
無(wú)
是否有特別程序
特別程序
無(wú)
是否支持預(yù)約
預(yù)約渠道
預(yù)約電話(0558-2290014)
是否有數(shù)量限制
數(shù)量限制說(shuō)明
無(wú)
數(shù)量限制依據(jù)
無(wú)
是否支持代辦
是否進(jìn)駐大廳
材料收取形式
窗口收取,
結(jié)果名稱
流動(dòng)人員人事檔案調(diào)函
結(jié)果樣本
結(jié)果領(lǐng)取方式
窗口領(lǐng)取,結(jié)果快遞
辦理結(jié)果領(lǐng)取說(shuō)明
無(wú)
監(jiān)督投訴方式
0558-2266765
咨詢方式
0558-2290014
年審年檢
無(wú)
設(shè)定依據(jù)
1.《人力資源市場(chǎng)暫行條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第700號(hào))第十五條:公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供下列服務(wù),不得 收費(fèi):……(七)流動(dòng)人員人事檔案管理……。 2.《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》(人社部發(fā)〔2014〕90號(hào))三、加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案基本 公共服務(wù)。流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)是基本公共就業(yè)和人才服務(wù)的重要內(nèi)容。流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)應(yīng)當(dāng)包 括:檔案的接收和轉(zhuǎn)遞……。
展開(kāi)
1.人事檔案存放于具有人事檔案管理權(quán)限的檔案管理機(jī)構(gòu),且在本市落實(shí)工作單位(非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織)的流動(dòng)人員。 2.與本市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、央企、國(guó)企解除人事(勞動(dòng))關(guān)系且暫無(wú)新工作單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。 3.已落戶本市的流動(dòng)人員。
材料名稱 來(lái)源渠道 材料類(lèi)型 紙質(zhì)材料份數(shù) 材料形式 材料必要性 填報(bào)須知 材料填寫(xiě)樣本 其他說(shuō)明
勞動(dòng)(聘用)合同或勞動(dòng)合同終止(解除)證明書(shū)或戶口本 申請(qǐng)人自備 原件或復(fù)印件 原件1份,復(fù)印件1份 紙質(zhì)或電子 必要 材料規(guī)整,內(nèi)容清晰。 無(wú) 查看
中華人民共和國(guó)居民身份證 已關(guān)聯(lián)電子證照 申請(qǐng)人自備 原件 原件1份 紙質(zhì)或電子 必要 材料規(guī)整,內(nèi)容清晰。 無(wú) 查看
員工檔案信息采集表 申請(qǐng)人自備 原件或復(fù)印件 原件1份,復(fù)印件1份 紙質(zhì)或電子 非必要 材料規(guī)整,內(nèi)容清晰。 查看
本人授權(quán)委托書(shū) 申請(qǐng)人自備 原件或復(fù)印件 原件1份,復(fù)印件1份 紙質(zhì)或電子 非必要 材料規(guī)整,內(nèi)容清晰。 無(wú) 查看

查看流程圖

接收; 1.流動(dòng)人員上傳身份證照片、近期有效勞動(dòng)合同原件照片(含姓名、期限、公章等內(nèi)容)或離職證明原件照片。或攜帶上述材料前往人才中心窗口辦理。 2.人才中心收到材料后在承諾時(shí)間內(nèi)完成受理和審核工作,對(duì)于符合條件的出具《流動(dòng)人員人事檔案調(diào)檔函》 3.人才中心將《流動(dòng)人員人事檔案調(diào)檔函》送達(dá)申請(qǐng)人。 轉(zhuǎn)遞: 1.申請(qǐng)人向省人才窗口提交申請(qǐng)材料,并選擇結(jié)果送達(dá)方式。 2.省人才中心對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,并出具《人事檔案轉(zhuǎn)出通知》 3.省人才中心送達(dá)申請(qǐng)人《人事檔案轉(zhuǎn)出通知》
環(huán)節(jié) 辦理時(shí)限 辦理單位 辦理人 辦理崗位 崗位職責(zé) 特殊程序
受理 0.2個(gè)工作日 阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 毛宇晨 受理崗 檔案的接收和轉(zhuǎn)遞受理 無(wú)
審查 0.5個(gè)工作日 阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 毛宇晨 審核崗 檔案的接收和轉(zhuǎn)遞審核 無(wú)
辦結(jié) 0.3個(gè)工作日 阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 毛宇晨 辦結(jié)崗 檔案的接收和轉(zhuǎn)遞辦結(jié)送達(dá) 無(wú)
本事項(xiàng)不涉及中介服務(wù)
問(wèn)題 解答

離校高校畢業(yè)生如何關(guān)注、落實(shí)好自己的學(xué)籍檔案?

畢業(yè)生學(xué)籍檔案是畢業(yè)生學(xué)習(xí)經(jīng)歷、思想表現(xiàn)、身體狀況、家庭情況、參加社會(huì)實(shí)踐等情況的重要材料。畢業(yè)生檔案是用人單位選用畢業(yè)生的重要憑證,是享受就業(yè)服務(wù)、維護(hù)自身權(quán)益的重要依據(jù),也是人事檔案的基礎(chǔ)性材料。 高校畢業(yè)生到具有人事檔案管理權(quán)限的機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位就業(yè)的,由單位直接接收、管理檔案;到無(wú)人事檔案管理權(quán)限的單位(非國(guó)有企事業(yè)單位、外資企業(yè)等)就業(yè)的,可由工作所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供檔案管理等人事代理服務(wù);離校時(shí)未就業(yè)的,可由學(xué)校統(tǒng)一轉(zhuǎn)回原戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。畢業(yè)生要高度重視學(xué)籍檔案,把自己的檔案落實(shí)好、安排好。

檔案在公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理期間,還需要辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)嗎?

根據(jù)人社廳發(fā)〔2016〕75號(hào)文件規(guī)定,為簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)和手續(xù),今后檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)初次就業(yè)的流動(dòng)人員不再辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)在招考、聘用、招用流動(dòng)人員時(shí),可參考檔案中的勞動(dòng)合同、企業(yè)錄用手續(xù)等材料及就業(yè)登記、勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄,認(rèn)定參加工作時(shí)間和工作年限。檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)要通過(guò)多種渠道,指導(dǎo)、督促用人單位和個(gè)人及時(shí)將上述材料收集歸檔。流動(dòng)人員人事檔案存檔期間,檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)不再辦理檔案工資記載、調(diào)整相關(guān)手續(xù)。

檔案在公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理期間,還需要辦理干部身份保留、認(rèn)定手續(xù)?

根據(jù)皖人社秘〔2014〕216號(hào)文件規(guī)定,公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)不需要再為代理的流動(dòng)人員辦理干部身份保留、認(rèn)定等手續(xù)。

滿意度: 100.00% ,  評(píng)分5.00

  • 47

    累計(jì)評(píng)價(jià)

  • 47

    非常滿意

    占比 100.00%
  • 0

    滿意

    占比 0.00%
  • 0

    基本滿意

    占比 0.00%
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    不滿意

    占比 0.00%
  • 0

    非常不滿意

    占比 0.00%
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