見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)遵守見(jiàn)習(xí)協(xié)議,維護(hù)見(jiàn)習(xí)人員的合法權(quán)益,妥善處理見(jiàn)習(xí)期間產(chǎn)生的問(wèn)題,不得隨意解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。見(jiàn)習(xí)期間見(jiàn)習(xí)人員有下列情形之一的,可終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議:
1、已落實(shí)工作單位等不能繼續(xù)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的;
2、不遵守見(jiàn)習(xí)規(guī)章制度且教育無(wú)效的;
3、不服從企業(yè)管理給見(jiàn)習(xí)基地造成嚴(yán)重?fù)p失的;
4、本人不愿意繼續(xù)從事就業(yè)見(jiàn)習(xí)的。