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各縣、市、區(qū)人力資源和社會保障局、各勞務(wù)派遣單位：

根據(jù)人力資源社會保障部《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》（部長令第19號）和省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好勞務(wù)派遣行政許可工作的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕33號）要求，今年繼續(xù)開展勞務(wù)派遣單位經(jīng)營情況核驗(yàn)工作。同時(shí)根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<安徽省勞務(wù)派遣單位信用評價(jià)管理暫行辦法>的通知》（皖人社秘〔2024〕283號），決定開展勞務(wù)派遣單位信用評價(jià)工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、勞務(wù)派遣單位經(jīng)營情況核驗(yàn)

（一）核驗(yàn)對象

在阜陽市市場監(jiān)管部門登記注冊，2024年12月31日前依法獲得《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，且許可證在有效期內(nèi)的勞務(wù)派遣單位和勞務(wù)派遣單位分公司。

（二）核驗(yàn)內(nèi)容

1.2024年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；

2.2024年度勞務(wù)派遣單位經(jīng)營情況報(bào)告書（附件1）。

各勞務(wù)派遣單位須以書面形式向所屬縣（市、區(qū)）級人力資源社會保障局提交《2024年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告》（會計(jì)師事務(wù)所或?qū)徲?jì)師事務(wù)所出具的、帶核驗(yàn)真?zhèn)味S碼）和《2024年度勞務(wù)派遣單位經(jīng)營情況報(bào)告》，并加蓋單位公章。未開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，也需提交上述資料（實(shí)行零報(bào)告）。

二、勞務(wù)派遣單位信用評價(jià)

（一）信用評價(jià)對象

在阜陽市市場監(jiān)管部門登記注冊，2024年12月31日前依法獲得《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，且許可證在有效期內(nèi)的勞務(wù)派遣單位。勞務(wù)派遣分支機(jī)構(gòu)不單獨(dú)進(jìn)行信用評價(jià)，納入其所屬總公司的評價(jià)范圍。

（二）信用評價(jià)程序

1.單位自評。勞務(wù)派遣單位提交勞務(wù)派遣經(jīng)營情況核驗(yàn)材料時(shí)，一并提交《勞務(wù)派遣單位信用等級評價(jià)申請表》（附件4）《勞務(wù)派遣單位信用等級評價(jià)自評表》（附件5）及自評證明材料等，并對所填報(bào)信息及提供的自評材料真實(shí)有效性進(jìn)行承諾。

2.審核評價(jià)。各縣（市、區(qū)）人社局對照評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對勞務(wù)派遣單位信用狀況進(jìn)行審核評價(jià)。對申報(bào)材料存疑的，可根據(jù)需要采用函電確認(rèn)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)庫查詢、實(shí)地考察等方式，對勞務(wù)派遣單位提供的申報(bào)材料相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)，擬定勞務(wù)派遣單位年度信用等級。對本轄區(qū)內(nèi)符合AA級、AAA級條件的勞務(wù)派遣單位，將有關(guān)材料推薦至市人社局，由市級評價(jià)認(rèn)定AA級、AAA級。

3.社會公示。經(jīng)審核并征求相關(guān)方面意見后，將擬評定的勞務(wù)派遣單位的年度信用等級、陳述申辯途徑及反饋渠道等，在本級政府或人力資源社會保障部門官方網(wǎng)站公示（AA級、AAA級由市級公示），接受社會公眾的監(jiān)督和咨詢，公示期為5個(gè)工作日。

4.等級評定。市級及各縣（市、區(qū)）人社局分別綜合匯總擬定勞務(wù)派遣單位年度信用等級、社會公示反饋意見等情況，形成等級評定初步結(jié)果，經(jīng)集體研究等程序后，確定等級評價(jià)結(jié)果。等級結(jié)果通過官方網(wǎng)站、公眾號等方式向社會發(fā)布，并按規(guī)定推送至同級公共信用信息共享平臺。

三、有關(guān)要求

（一）主動接受核驗(yàn)及信用評價(jià)。各勞務(wù)派遣單位要自覺主動進(jìn)行年度核驗(yàn)、參加信用評價(jià)，于2025年3月20日前將有關(guān)資料報(bào)送縣（市、區(qū)）人社局，逾期不提交或者提交虛假材料，經(jīng)責(zé)令改正，拒不改正的，人力資源社會保障部門將按照《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第二十條的規(guī)定不予延續(xù)許可。對獲得A級以上的勞務(wù)派遣單位，將在評優(yōu)評先、勞動監(jiān)察、公共信用評價(jià)等方面享受激勵舉措。

（二）及時(shí)匯總報(bào)送年度核驗(yàn)資料。各縣（市、區(qū)）人社局要梳理本地區(qū)尚處于有效期的勞務(wù)派遣單位情況，形成《XX縣/市/區(qū)勞務(wù)派遣行政許可情況統(tǒng)計(jì)表》（附件2）;及時(shí)匯總各勞務(wù)派遣單位提交的核驗(yàn)資料，形成《XX縣/市/區(qū)2024年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況統(tǒng)計(jì)表》（附件3）。上述材料于2025年3月25日前報(bào)送至市人社局。

（三）認(rèn)真開展信用評價(jià)工作。各縣（市、區(qū)）人社局要采取有效措施，鼓勵引導(dǎo)勞務(wù)派遣單位參加信用評價(jià)。嚴(yán)格按照《安徽省勞務(wù)派遣單位信用評價(jià)管理暫行辦法》規(guī)定，認(rèn)真審核各勞務(wù)派遣單位申報(bào)材料，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成信用評價(jià)。本轄區(qū)內(nèi)符合AA級、AAA級條件的勞務(wù)派遣單位，推薦材料于3月25日前報(bào)送至市人社局，市局按照規(guī)定程序進(jìn)行評價(jià)；A級及以下信用評價(jià)結(jié)果于4月15日報(bào)送市人社局，并更新至勞務(wù)派遣單位名錄庫。

（四）加強(qiáng)勞務(wù)派遣單位監(jiān)督管理。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局要加強(qiáng)對勞務(wù)派遣單位的日常監(jiān)管，勞動監(jiān)察部門要根據(jù)信用評價(jià)結(jié)果，把對勞務(wù)派遣單位的監(jiān)管納入“雙隨機(jī)一公開”年度抽查計(jì)劃和清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法檢查。對抽查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要建立問題臺賬，明確整改措施，督促整改到位。要及時(shí)將抽查檢查結(jié)果錄入事中事后監(jiān)管平臺，記于企業(yè)名下向社會公示。

 

附件：1.勞務(wù)派遣單位經(jīng)營情況報(bào)告書

2.XX縣/市/區(qū)勞務(wù)派遣行政許可情況統(tǒng)計(jì)表

3.XX縣/市/區(qū)2024年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況統(tǒng)計(jì)表

4.勞務(wù)派遣單位信用等級評價(jià)申請表

5.勞務(wù)派遣單位信用等級評價(jià)自評表

 

 

 

阜陽市人力資源和社會保障局

2025年2月20日