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根據(jù)《工會(huì)基層組織選舉工作條例》（總工發(fā)〔2016〕27號(hào)）第三十五條：基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員名額一般3至11人。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)主任1人，可根據(jù)工作需要設(shè)副主任1人。

根據(jù)《工會(huì)基層組織選舉工作條例》（總工發(fā)〔2016〕27號(hào)）第三十條：基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期三年或五年，具體任期由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)決定。

基層工會(huì)每?jī)赡昕稍u(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子，表彰人數(shù)不得超過單位工會(huì)會(huì)員總數(shù)的10%，獎(jiǎng)金（獎(jiǎng)品）不超過人均500元。

自選舉之日起計(jì)算。

根據(jù)《工會(huì)基層組織選舉工作條例》（總工發(fā)〔2016〕27號(hào)）第十一條：?jiǎn)挝恍姓饕?fù)責(zé)人、法定代表人、合伙人以及他們的近親屬不得作為本單位工會(huì)委員會(huì)委員、常務(wù)委員會(huì)委員和主席、副主席候選人。這里的近親屬指《民法通則》中規(guī)定的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。

基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)?；鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍包括：職工活動(dòng)支出、職工服務(wù)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出、對(duì)附屬單位的支出、其他支出。

是本單位在職職工，原則上退休前任委員滿一屆。

是的。工會(huì)女職工委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)是女性。工會(huì)女職工委員會(huì)主任由同級(jí)工會(huì)女主席或女副主席擔(dān)任。如果基層工會(huì)委員會(huì)主席、副主席都是男性，也可經(jīng)協(xié)商，按照“相應(yīng)條件配備”女職工委員會(huì)主任。

按照《工會(huì)基層組織選舉工作條例》（總工發(fā)〔2016〕27號(hào)）第八條執(zhí)行。 第八條 基層工會(huì)委員會(huì)委員名額，按會(huì)員人數(shù)確定: 不足25人，設(shè)委員3至5人，也可以設(shè)主席或組織員1人； 25人至200人，設(shè)委員3至7人； 201人至1000人，設(shè)委員7至15人； 1001人至5000人，設(shè)委員15至21人； 5001人至10000人，設(shè)委員21至29人； 10001人至50000人，設(shè)委員29至37人； 50001人以上，設(shè)委員37至45人。

根據(jù)《工會(huì)基層組織選舉工作條例》（總工發(fā)〔2016〕27號(hào)）第十七條：委員會(huì)委員差額率不低于5%，即差額人數(shù)占應(yīng)選人數(shù)的比例不低于5%。